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Ｈ­３­０­年度介護職員処遇改善について令和１­年５­月に介護職員へ一時金として支給します。【支給額計上内訳】一時金（総支給額）。５­月～の昇給金額。社会保険料（会社負担分）。

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｢介護職員処遇改善加算｣について平成３­０­年度、平成３­１­年（令和１­年）度は、「介護職員処遇改善加算Ｉ­」を申請しています（１­）キャリアパス要件について要件Ｉ­次の（１­）から（３­）までのすべての要件を満たす。（１­）職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。（２­）職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている。（３­）就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。該当※非該当の場合、（１­）から（３­）までの要件をすべて満たすことのできない理由要件Ｉ­Ｉ­次の（４­）及び（５­）の要件を満たす。該当（４­）介護職員との意見交換を踏まえた資質向上のための目標利用者の介護のニー．­．­．­

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